多样性行动计划

2016 - 2017学年,学院实施一项新的倡议,要求每个部门和教师发展的多样性和包容性的行动计划。每个部门的计划是是独一无二的,考虑到经验和关键利益相关者的需求(如学生、教师、员工、校友,等等),(即提供的项目(s)。、专业和/或未成年人),和一般的研究领域。

提出部门特定的具体的目标和目标多样性行动计划是:

  • 促进部门讨论多样性的纪律表示一个字段(s)
  • 建立短期和长期愿景招聘教师和学生
  • 建立策略确保代表教师搜索池,如果适用
  • 探索课程支持多样性和包容性的选择和机会
  • 探索指导和建议支持学生的“最佳实践”保留和成功
  • 探索跨学科的机遇和挑战的上下文中多样性和包容性
  • 实现年度指标来衡量成功的多样性行动计划

有关更多信息,请联系部门椅子多样性行动计划为一个特定的部门。

Baidu
map